會議采用小組討論形式，參會人員共分為四組。集團職能中心總經理依次匯報《管理創新行動方案及三年發展規劃》，各小組針對匯報內容中提到的工作問題進行總結，并根據提出的解決方案、創新方案、規劃方案進行研討。各小組依次發言，為集團發展建言獻策。

各組發言后，集團總裁劉建國作會議總結。