5月9日下午，昌建控股“道德修養、廉潔從業、踐行企業文化”主題教育動員會在鄭州總部舉行，集團董事長趙建生、總裁劉建國、副總裁尹坤、副總裁韓春相、副總裁楊永恒、副總裁蔣君以及集團總部各職能中心負責人在總部會場參會。集團22個城市公司和10多個專業公司經理級以上500多名干部分別以視頻會議形式參加。會議由集團副總裁尹坤主持。

審計稽查中心總經理顧永明作“廉潔從業”案例警示教育，通過案例希望大家能夠自省、自警，守好底線，做人堂堂正正，做事干干凈凈。謹慎對待自身的一思一念、一言一行。

副總裁韓春相宣讀發布了公司的廉政制度，制度的發布讓集團的廉政建設工作更加規范，有章可循。同時也警示大家杜絕廉政問題，做一個清正廉潔的合格管理者。

副總裁尹坤現場宣讀了集團《關于增加審計稽查工作分管責任人的通知》以及《關于成立昌建控股廉政建設工作領導小組的通知》。

總裁劉建國作“廉政建設”工作部署。他指出，在集團“二次創業，沖刺百強”的關鍵時刻，我們啟動“道德修養、廉潔從業、踐行企業文化”主題教育活動，彰顯著公司狠抓廉政建設的決心、常抓不懈的恒心，也將進一步強化我們將昌建持續打造成一流的平臺、一流的組織的定力和信心。在接下來的工作中，我們要以制度建設為根本，強化廉政組織建設；要以宣貫教育為基礎，開展系列廉政文化活動；要以監督機制為保障，構建廉政風控體系。各級領導干部一定要從全局和戰略的高度，高度重視廉政建設，強化主體責任意識，狠抓廉政培訓教育，預防紅線行為，最大限度地防止腐敗現象的發生，既讓昌建的事業興旺發達，又讓團隊“健康”平安！

董事長趙建生作重要講話，他指出了開展本次活動的重要意義，強調了廉政建設對企業發展和個人職業生涯的重要性，提出了加強監督力度、完善制度體系、提高道德修養、踐行昌建文化的工作要求。他希望所有的干部員工在接下來的工作中，要志存高遠，堅持長期價值主義，用更長遠的眼光指導當下，干凈做事，清白做人；要不忘初心，牢記使命，堅決抵制各種誘惑，堅決打破行業潛規則，努力把我們的團隊建設成為一個充滿陽光的團隊，朝氣蓬勃的團隊，勇于奉獻的團隊，繼往開來的團隊；要明確方向，勇于擔當，廉潔自律，率先垂范，切實加強個人道德修養，積極踐行我們優秀的企業文化，為集團的二次創業貢獻新的力量。

總裁劉建國帶領大家進行“廉潔從業”集體宣誓。

現場簽署《廉潔從業承諾書》。

本次會議統一了思想、統一了行動，給所有昌建人敲響了“廉潔警鐘”，拉開了打造“廉潔昌建”的文化序幕，激發了全體干部員工朝著全年200億目標的奮斗激情，為集團的穩健快速發展提供了保障。