為提前做好項目總經理梯隊人員儲備，滿足集團快速發展的需求，2020年8月15日，昌建控股在昌建商學院舉行了“項目總經理訓練營（四期）”公開競聘，來自集團各單位部門的20名中高層參與競聘。

本次競聘共有30多人報名，經過初審、筆試，面試之后，最終20人進入最終集中競聘環節。

競聘采用公開演講和現場答辯的形式進行，競聘者分別從崗位分析、專業認知、項目操盤三個維度進行公開演講�，F場答辯環節，評委從項目開發、業務能力、專業素養、經營能力、管理能力等維度進行現場提問并最終打分。

最后，董事長趙建生作重要講話，他對本次競聘人員的表現給予充分肯定。他指出，我們下一步一定要強管理干部的培養，尤其是加強日常培訓工作，督促管理干部在崗位上自學，突破專業壁壘，專業交圈學習，提高管理干部的知識面，提高管理干部的綜合能力，提高管理干部駕馭全局的能力。總經理訓練營要針對競聘成功人員，定制專項課程，最終把管理干部打造成復合型人才，助推集團發展。

知行并進，文武兼資。后續，集團將對所有競聘成功人員進行專項培養。由總裁劉建國擔任總導師，并指定城市公司項目總經理對學員進行幫扶和指導，條件具備的情況下調至項目實踐鍛煉，為“二次創業”儲備實戰型項目總經理。相信，在這么優秀的團隊的推動下，昌建一定會實現再次突破與超越！