為了更好地激發項目員工的工作激情，樹立員工之間積極溝通、相互信任、團結協作、注重團隊的意識，增強員工的責任感及歸屬感，充分展現信陽昌建團隊的風采，日前，信陽昌建地產、物業、酒店主要員工50人共同舉行了以“高績效團隊”為主題的拓展活動。

本次拓展訓練采取全封閉、軍事化管理的方式，先后開展了團隊風采展示、高空斷橋、信任背摔、大海撈針、風雨人生路等一系列團隊競技、心理類和協作類項目的訓練。

團隊競技類項目的訓練，讓所有成員時刻注意團隊意識，牢記團隊文化，認真執行，不僅做到令行禁止，還要全力以赴經營好團隊。目的就是要讓每一位參訓人員都能夠明白信陽昌建作為大家的平臺，不拋棄不放棄是團隊的責任。

心理類項目的訓練，使每個團隊成員學會站在不同的角度來看同一件事情，學會站在他人的立場進行思考，用理智克服自己的恐懼、緊張、埋怨等負面心理，建立對隊友的充分信任，實現自我超越，從而提高團隊協作效率，達到團隊的共同目標。

團隊協作的訓練，使大家認識到想做好一件事必須對這件事進行認真分析做好計劃和規劃，然后認真實施，在執行過程中面對各種曲折、痛苦時刻牢記團隊協作，不拋棄、不放棄，只有這樣才能事半功倍，完成共同目標。同時，也要我們時刻懷著感恩的心，感恩于團隊，感恩于家庭，感恩于社會，感恩于朋友，把這些感動化為力量，用行動來回報家人和朋友，回報團隊和社會。

訓練短暫，收獲頗多。在這次拓展活動中，大家積極發言，分享自己的體會和感悟。通過成員之間的了解、信任和交流，團隊協作、合理統籌、超越自我和強大的執行力讓每一位參加的員工再一次深刻地領悟到“感恩、成長、分享、超越”的昌建核心理念，堅定了“一伙人”的工作信念，增強了團隊的凝聚力和競爭力，通過高績效的團隊訓練，促進我們在今后工作中不斷創造出新的業績。